關于心旅

總裁介紹

個人經曆

Personal experience

  • 2012年 開(kāi)始開(kāi)始獨立創業,是甯波新時(shí)代文化場現傳播行業的傑出代表;
  • 2012年 投身甯波的經濟文化行業,創辦甯是美波易慈企業管理咨詢有限公司,任職總經理;
  • 2013年 成立甯海愛惟恩文化有限公司,任職董事長(chá還呢ng);
  • 2014年 成立浙江福慧文化傳播有限公司,任職總裁;
  • 2015年 參與組建浙江樂漫土文化傳播有限公司數湖,任職董事長(cháng);
  • 2016年 參與建設全國唯一的一家(jiā)公益園區:浙江樂善飛媽公益園,擔任主任之職,負責園區的管理運營。

個人榮譽

Personal experience

  • 曾獲海曙區慈善創新獎
  • 甯波市文昌社區“紅十字公益大(dà)使”稱你朋号

    社會(huì)職務

    Social position

  • 浙江樂善公益園主任
  • 甯波市安徽商會(huì)副會(huì)長(cháng)
  • 甯波市海曙區第五屆政協委員會(huì)委員
  • 甯波市月湖(hú)商會(huì)副會(huì)很窗長(cháng)
  • 甯波市海曙區工(gōng)商業聯合會(huì)常委

社會(huì)貢獻

Social position

發起并參與甯波第一家(jiā)也是全國唯一一家(jiā)公益園金村-甯波樂善園,這是甯波第一家(jiā)由文化公現刀司參與組建的非公公益組織;

籌辦了“甯波市三字經文化研讨會(huì)”并成立了“三開國字經”文化研究會(huì);

2014年末成立私董會(huì),成為(wèi)甯波第照空一家(jiā)引入企業教練的文化企業;

利用文化論壇與及行業俱樂部,搭建文化經濟平台,與全通計國的同行業相互交流傳統文化産業與新形勢下文創行業的繼承與發展,發揮行技刀業集體力量;

史騰龍先生專注提煉傳統文化創新價值,積極搭建文化産業平台與經濟聯動,推下對動傳統文化的繼承、發展及實際運用:史騰龍從自身行業出發,具有較強的創新意識、創電司新能力。他(tā)認為(wèi)文化創新的真正理念和價值,就日拿是在新的環境形勢下,既能從古老經典中汲取靈感去突破制約,從傳統國學裡找尋智慧來多是提升思維及管理,也需要從西方近現代科(kē)學及經濟文化中尋找共通(tōng黃黑)之處,從東西方交彙的時(shí)代與産物中尋找新的理念和司習發展的出路,這既是現代企業實現團隊和諧、提高核心競争力的思紙讀考途徑之一,也是企業家(jiā)個體及普通(tōng)百男腦姓尋求自我完善和提升的有效通(tōng)道。

史騰龍先生作為(wèi)中國國民黨革命委員會(huì)委員,在政治上下熱保持堅定的政治立場,擁護中國共産黨的絕對領導,響應與支持中國共産嗎技黨在維護國家(jiā)統一、推動國家(jiā裡路)發展的宏偉藍圖與偉大(dà)布局,為(wèi)“實現中華民族偉大(dà會樹)複興、實現中國夢”而努力奮鬥。史騰龍同志作為(鐘姐wèi)一名立志于傳統文化推廣,文化産業創新的新浙商、新甬商代表,積極響應現為黨和政府的号召,投身創業創新大(dà)潮、文創産業前沿,為(wèi)傳統快花文化的繼承與發揚、慈善活動的推廣、公益事業的傳播、社會(huì)的跳了和諧進步貢獻自己的力量。

史騰龍先生對慈善和公益事業具有較高的熱忱,不(bù)門新僅如(rú)此,自創辦企業以來,一直重視企業的社會(huì)責任,公司在運習日用市場經濟的方式運作文化類産業的同時(shí),也把公益活動帶入了日視輛常的運營體系中。包括成立福慧公益基金(jīn員員)會(huì)、資(zī)助貧困學童、組織各類文化公益拍賣、國學公益培草討訓、傳統文化公益課堂、健康公益講座等等,踐行企業與企業家(jiā)的公什社會(huì)使命。